职场无间道

马德(dé )里(🍅)。七名满(mǎn )(🆓)怀希望获(🥇)得跨国公(gōng )司的(🔼)一份顶级行政(zhèng )工(gōng )作的(de )求职(🤴)者，在卡(kǎ )斯特拉那路一栋摩天大楼的办公室里(lǐ )准备(👋)迎接面(miàn )试筛(🌗)选。在经(😎)过了表(⚫)格(🐿)填写、合格鉴(🗄)定以及(🕖)其它(tā )商业官样文件的迷宫(gōng )般的(de )程(chéng )序后(🎿)，七名应(yīng )聘者全都(😻)让秘书带(🐶)到一间(jiān )冰(bīng )冷(lěng )的房间等待面试筛选。当大家各(🚨)自小心翼翼(🔢)地自我介绍(shào )后，他(tā )们(men )都(💻)想知道自(🔝)己是否(fǒu )在(zài )被摄(shè )(🤸)影(🌞)机监(jiān )视(shì )(👓)着，而(💪)且(qiě )为什么(🈴)这间公(🥫)司在他们(🔔)之中安插了一(💠)位心(xīn )理(lǐ )学家帮他(tā )们做(zuò )检(🚴)查。其中一名(míng )应聘者(🈁)提及到一种(zhǒng )测试方法，这种类似于在他们身上进行的测(🤷)试(🃏)曾在美国(guó )被应用于挑(tiāo )选(🔈)谁(shuí )最适合在充满(🤔)竞争(🔍)的商业社(shè )(📛)会中立足。……